Essentielle à la construction et au développement d’une relation, chez Cofilmo, la confiance se cultive. L’entreprise se repose sur des piliers de cadrage qu’elle enrichit au gré de son développement et de ses aspirations. Formalisés autour de ses politiques et de ses chartes d’entreprise, Cofilmo participe notamment à la lutte contre la fraude et la corruption et agit dans le respect de chacun pour définir des règles essentielles au fonctionnement et à la pratique de notre métier pour :
- Innover dans la continuité et simplifier les productions industrielles
- Enrichir le socle de savoirs et de compétences et s’adapter au marché
Réaliser oui ! Mais dans les règles de l’art
Des normes et des règles suivies par des organes de régulation et auxquelles Cofilmo se conforme comme le CFONB (Comité Français d’organisation et de normalisation bancaires) ; l’OSMP (Observatoire de la Sécurité des Moyens de Paiement) ; la Banque de France et l’APCR autorité de contrôle et surveillance métier.
Progresser sur le sociétal, s’élever
Social
Dans la continuité de ce que nous avons déjà engagé, Cofilmo souhaite à moyen terme :
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Enrichir un projet sociétal porteur de nos valeurs en matière d’inclusion et de diversité.
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Consolider et sécuriser nos compétences au travers de la formation et de la gestion de carrière
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Diversifier nos savoir-faire.
En matière d’inclusion, Cofilmo est passé à l’action en devenant membre fondateur du GEIQ BREIZH.
Depuis 2019 c’est l’une des entreprises fondatrices du Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification en Bretagne, aux côtés de 9 autres entreprises des Côtes-d’Armor. Un GEIQ est une association labellisée et gérée par ses entreprises adhérentes, mobilisée pour favoriser l’insertion et la formation des personnes éloignées du marché du travail ou en situation de handicap sur un territoire.
Nombre de collaborateurs intégrés grâce au GEIQ : 3
Environnemental
Dans son programme, Cofilmo sensibilise ses collaborateurs à l’égard des bonnes pratiques à adopter et s’appuie sur de multiples principes environnementaux pour gérer de manière durable les ressources naturelles, préserver le patrimoine et le territoire et valoriser ses déchets.
Dans un objectif de progrès permanent, Cofilmo réalise des évaluations internes de ses processus, participe aux échanges sur les thématiques et garantit une transparence dans ses actions environnementales.
En matière d’équilibre forestier, Cofilmo entretient des partenariats avec des fournisseurs certifiés PEFC pour la fourniture de papier. Un processus d’achat responsable de ses matières premières qui garantit une gestion durable des forêts avec des entreprises de proximité, respectueuses de l’environnement.
Un partenaire de référence
Avec une liste de documents officiels existants, garde-fous de nos folles ambitions :
- Politique de Sécurité des Systèmes d’information (PSSI)
- Système de Management de la Sécurité de l’Information (SMSI)
- Charte Informatique
- Politique d’Achats Responsables
- Charte Éthique des Affaires
- Politique Cadeaux/Avantages
- Politique Environnementale
- Politique Sociale
- Charte de la Diversité
