La notion d’engagement, nous la vivons et l’intégrons comme levier de performance depuis la création il y a plus de 40 ans.
Certes, nous ambitionnons une nouvelle feuille de route pour nos activités mais nos engagements restent quant à eux bien ancrés dans nos initiatives et nos actions de demain avec nos parties prenantes.
Des actions concrètes, locales et durables mises en œuvre par nos métiers et fonctions supports visant une dynamique commune, respectueuse et soucieuse de notre écosystème.
Nous cherchons au quotidien à entretenir des relations de proximité et durables avec nos partenaires et nos clients.
Cela suppose également un haut niveau de qualité pour garantir une performance économique de l’entreprise et satisfaire nos clients. Le respect de règles précises en matière d’éthique est indispensable pour créer les conditions d’une relation mutuellement bénéfique avec chacune de nos parties prenantes.
La gouvernance est la manière dont une entreprise est organisée, gérée et contrôlée. Au sein de Cofilmo, elle s’articule autour du Conseil d’Administration, de l’Équipe de Direction et des Responsables d’Activités ou Responsables de Sites.
La transparence, le respect, l’audace et la solidarité sont les valeurs qui nous définissent et que nous appliquons dans notre management, au centre des relations avec nos collaborateurs et nos parties prenantes.
La singularité de chacun et nos valeurs humaines caractérisent notre entreprise.
Travailler chez COFILMO, c’est participer à une aventure humaine où chacun peut proposer des idées d’amélioration. Notre objectif est d’être un lieu de développement personnel où les salariés peuvent progresser dans leur carrière professionnelle grâce à la formation, l’évolution et la prise de responsabilité.
Conscients de notre responsabilité dans la protection de l’environnement, nous avons choisi de passer à l’action et avons renouvelé nos certifications et labels. Impliquer nos parties prenantes dans une démarche responsable constitue également un aspect de notre engagement environnemental.
Cette démarche est complétée par une sensibilisation des écogestes au sein de notre structure.
L’implication de Cofilmo auprès des communautés locales fait partie intégrante de notre politique RSE.
Le but est de faire participer l’entreprise au développement des territoires sur lesquels il intervient en tenant compte de leurs particularités, pour jouer un rôle citoyen d’entreprise responsable. Notre démarche s’oriente dans trois directions : l’insertion, le dynamisme économique local et les partenariats éducatifs.
